劳动争议二审判决后不服的怎么办?

劳动纠纷二审判决后不服可以向法院申请再审，或向检察院申请抗诉。根据民事诉讼法的规定，对于劳动争议案件等普通的民事案件，我国实行的是二审终审制，二审的判决或裁定属于终审判决或裁定，自二审判决或裁定送达之日即生效，当事人不可以再上诉。法律快车提示您，如果当事人对二审法院所作的判决或裁定不服的，只可以向法院申请再审，或向检察院申请抗诉。

提起劳动诉讼需要什么条件?

提起劳动诉讼需要如下条件：

1.当事人对仲裁裁决不服;

2.原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;

3.属于人民法院受理范围;

4.法律规定的其他条件。