试用期间工资是多少

试用期间工资：不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位可委托银行代发工资。用人单位应制定内部的工资支付制度，并告知本单位全体劳动者，同时抄报当地劳动行政部门备案。

试用期一般为多长

试用期时间具体如下：

1.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;

2.劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;

3.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。