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职工带薪年休假条例第二条有什么内容?劳动者连续工作1年以上的可以享受带薪年休假?

职工带薪年休假条例第二条有什么内容?劳动者连续工作1年以上的可以享受带薪年休假?
2023-05-17 14:37:06 来源:法制法律网


【资料图】

职工带薪年休假的规定:劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假;职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天;单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假;其他。

法律依据:

《职工带薪年休假条例》第二条

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

标签: 带薪年假 带薪休假 带薪年休 国家规定

(责任编辑:newscj)

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