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女职工劳动保护特别规定第七条是什么内容?女职工生育享受多少天产假?

女职工劳动保护特别规定第七条是什么内容?女职工生育享受多少天产假?
2023-05-24 08:59:19 来源:法制法律网

2020年产假标准:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

法律依据:

《女职工劳动保护特别规定》第七条

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

标签: 劳动保护 女职工保护 女职工劳动保护

(责任编辑:newscj)
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