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中华人民共和国劳动合同法第五十七条内容是什么?经营劳务派遣业务应当具备哪些条件?

中华人民共和国劳动合同法第五十七条内容是什么?经营劳务派遣业务应当具备哪些条件?
2023-06-13 15:56:53 来源:法制法律网


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劳务公司需要资质公司经营劳务派遣业务应当具备法律规定的条件,向劳动行政部门依法申请行政许可经许可的,依法办理相应的公司登记未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务

法律依据

中华人民共和国劳动合同法第五十七条

经营劳务派遣业务应当具备下列条件

(一)注册资本不得少于人民币二百万元;

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行政法规规定的其他条件

经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务

标签: 劳务派遣 派遣流程 具体流程 劳动合同

(责任编辑:newscj)
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