1、国家法定产假是98天

(资料图)

2、法律依据女职工劳动保护特别规定第七条

（1） 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天

（2）难产的，增加产假15天

（3）生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天

3、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假怀孕满4个月流产的，享受42天产假

二、产假期间可以辞退员工吗

1、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同

2、女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动

3、对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间

4、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间