陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾

产假天数新规定中，除了一些地区外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天

目前，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天;其次是上海，为10天北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天

【资料图】

湖南、四川两地的陪产假为20天;内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天;安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同安徽明确，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20天;陕西规定，男方护理假为15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天

在上述29个省份中，河南、甘肃、云南三地的男性享受的陪产假期限最长根据新版计生条例，河南的护理假为1个月，甘肃和云南的护理假为30天

相关法律知识全国各地陪产假规定

广东陪产假15天

根据广东省人口与计划生育条例第三十一条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖

四川护理假20天

根据四川省人口与计划生育条例第二十六条符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变”

湖北护理假15天

根据湖北省人口与计划生育条例第三十三条对符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，其配偶享受15天护理假;产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发

江西护理假15天

根据江西省人口与计划生育条例第四十三条符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日假期工资和奖金照发，福利待遇不变

山西护理假15天

根据山西省人口与计划生育条例第二十五条依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇

山东护理假7天

根据山东省人口与计划生育条例第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变

安徽护理假10天;夫妻异地生活的，护理假20天

根据安徽省人口与计划生育条例第三十七条对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励

(一)女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天;

(二)男方享受十天护理假;夫妻异地生活的，护理假为二十天

职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇

天津护理假7天

根据天津市人口与计划生育条例第二十二条符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加生育假(产假)三十日;不能增加生育假(产假)的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励参加生育保险的，按照生育保险的规定执行

浙江护理假15天

根据浙江省人口与计划生育条例第三十条2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得下列福利待遇

(一)女方法定产假期满后，享受三十天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄;用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇;

(二)男方享受十五天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发

广西护理假25天

根据广西壮族自治区人口与计划生育条例第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假五十日，同时给予男方护理假二十五日休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减

宁夏护理假25天

根据宁夏回族自治区人口与计划生育条例第三十七条对符合法律、法规规定生育的产妇，除享受国家规定的产假外，增加产假60天，并给予其配偶25天护理假;产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发

福建男方照顾假15天

根据福建省人口与计划生育条例第四十一条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升

上海配偶陪产假10天

根据上海市人口与计划生育条例第三十一条符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天

符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给