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晚育假多少天?女职工劳动保护特别规定第七条规定内容是什么?|资讯推荐

晚育假多少天?女职工劳动保护特别规定第七条规定内容是什么?|资讯推荐
2023-06-16 09:53:33 来源:法务网

女职工生育产假有九十八天

目前我国已经取消了晚婚晚育假,婚假和产假按照法律规定内容执行


【资料图】

法律上规定,女职工生育享受九十八天产假,其中产前可以休假十五天

如果存在难产情况的,可增加产假十五天

其他情况的,可按照法律规定执行

根据女职工劳动保护特别规定第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假

法律依据

女职工劳动保护特别规定第七条

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假

标签: 结婚年龄 晚婚晚育 法定结婚 结婚条件

(责任编辑:newscj)
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