一、没有期限的承包合同有效吗

(资料图)

(一)没有期限的承包合同有效，期限有约定的按约定，没有约定的按法律规定比如，耕地的承包期为三十年，草地承包期为三十至五十年，林地承包期为三十年至七十年如果是承包经营权流转，也只能在原承包人的剩余承包期内进行流转，不能超出剩余承包期

(二)农村土地承包法第二十条耕地的承包期为三十年草地的承包期为三十年至五十年林地的承包期为三十年至七十年;特殊林木的林地承包期，经国务院林业行政主管部门批准可以延长

二、承包合同的内容

(一)发包方和承包方的名称;

(二)发包方负责人和承包方负责人的姓名、住所等信息这是承包合同必须的条款，如果无法明确当事人就无法确定权利的享有者和义务的承担者，发生纠纷时也难以解决;

(三)承包项目的内容以及发包方的具体要求这也是承包合同必须具备的，如果没有此项承包合同无法成立;

(四)承包期限和起止日期承包期限直接关系到双方权利与义务的履行时间，涉及当事人的利益

三、劳动合同未到期可以重新签吗

(一)订立劳动合同充分尊重当事人双方的意思自治，双方协商一致即可重新签订劳动合同

(二)劳动合同可以自拟格式，我国法律没有强调劳动合同的统一格式但是订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定

(三)劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务