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劳动合同怎么签才正规

劳动合同应以书面形式签订，由用人单位和劳动者各执一份合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等，以防止约定不明，致使自己权益受到侵害

劳动合同法一般签几年

中华人民共和国劳动合同法一般签订的年限需要视情况而定

1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月;

2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期