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正规合同一般签几年

用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可分三类

1、有固定期限即在合同中明确约定时间期间

2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期

3、以完成一定的工作为期限

签了合同第一天不干了违约吗

签了合同第一天不干了应当承担违约责任用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金