一、

(相关资料图)

企业退休人死亡后能发给几个月的工资

企业退休人死亡后能发二十个月工资，并且国家还会发放一次性抚恤金和丧葬费，发放的标准每个地区都是不一样的找法网提醒您，企业退休职工丧葬费标准为三个月的工资，而抚恤金是不会超过十个月的工资企业退休职工死亡后给二十个月工资，并且国家还会发放一次性抚恤金和丧葬费，发放的标准每个地区都是不一样的企业退休职工丧葬费标准为三个月的工资，而抚恤金是不会超过十个月的工资

二、

退休工龄怎么认定

1.连续计算法也叫工龄连续计算例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄

2.合并计算也叫合并计算连续工龄是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算

3.工龄折算法从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算会受到影响

三、

退休工资与工龄的关系

工龄是用于计算退休金等福利待遇的一项重要依据一般情况下，工龄越长，享受的福利待遇越高但退休金的主要确定因素还是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等