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请假扣工资是按22天还30天计算

视情况而定请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定 1、事假按规定，事假一天扣工资数额=月薪÷21.7521.75为劳动法规定的月计薪天数月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

请假一个月不发工资合法吗

请假一个月不发工资是违法的根据中华人民共和国劳动法第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠如果老板推迟发工资，可以向当地劳动行政部门反映工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付如果用人单位无故拖欠，则视为用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资