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旷工离职有工资拿吗

旷工离职有工资拿不过劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在违法的情况，劳动者属于违法用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担

旷工离职能拿到失业金吗

员工故意旷工导致失业是否能领失业金，还要看原单位是否给了员工解雇证明，如果有解雇证明的话，那么是可以申请领取失业金的，如果没有，那就不能领失业金了一般来说，领取失业金的要求为单位和职工个人缴纳失业险满一年、非因本人意愿中断就业、办理了失业登记且有求职要求的