辞退和辞职具体有哪些区别

辞退和辞职具体的区别是

1.辞职是劳动者主动提出提出解除劳动关系的行为;辞退是用人单位主动提出解除双方劳动关系的行为;

(资料图片)

2.辞职的行为主体只能是职工个人，辞退的行为主体只能是单位

根据劳动法第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;

(四)被依法追究刑事责任的

一次性辞退员工补偿金个税是否需要交

一次性辞退员工补偿金要不要交个税要分情况

补偿金超过当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税，超过三倍的部分要缴纳个税超过的部分按照财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知的有关规定，计算征收个人所得税考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资，薪金收入，允许在一定期限内进行