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当员工被刑事拘留等措施时公司可以开除吗司法实践中对刑事拘留方面有哪些法律规定

不可以

员工被刑事拘留、逮捕等刑事强制措施，不等于被依法追究刑事责任，用人单位以此为由解除劳动合同没有法律依据，属违法解除

司法实践中，单位以员工被刑事拘留为由辞退员工，产生劳动争议的，员工要求单位支付违法解除赔偿，会获得仲裁和法院的支持

在我国，取保候审、刑事拘留均属于刑事强制措施中的一种，而不能直接等同于判刑因此按照劳动合同法第三十九条之六的规定，此时用人单位并不能直接将该劳动者辞退若在此种情况下开除了劳动者，劳动者可以依法申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼