一、

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劳动仲裁与经济纠纷仲裁的区别是什么

劳动仲裁与经济纠纷仲裁的区别是经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系，劳动仲裁适用于个人与单位之间劳动关系;经济仲裁适用民法典、仲裁法等民商事法律，劳动仲裁适用劳动法、劳动争议调解仲裁法等法律;其他

二、

对劳动仲裁裁决不服如何办

对劳动仲裁裁决不服的处理

不服劳动仲裁的，可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼，可以直接向基层人民法院起诉，对基层法院的判决不服，还可以向中级法院上诉

找法网提醒您，劳动法第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行

劳动争议调解仲裁法第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼

三、

劳动纠纷包括哪些

劳动纠纷包括这些

1.因确认劳动关系发生的争议;

2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

5.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议等