劳动争议的解决途径有哪些?

解决劳动争议的途径：劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。

劳动关系与劳务关系的主要区别在哪?

劳动关系和劳务关系有以下区别：劳务关系员工在受伤时只能申请侵权损害赔偿，劳动关系劳动者可以申请侵权损害赔偿和工伤赔偿;用人单位是生产资料的所有者，劳动者不占有生产资料，劳务提供者大多利用自己的生产资料;劳动者与用人单位有隶属关系，劳务关系双方平等;其他。