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员工合同到期解除合同需要赔偿吗

员工合同到期解除合同需要赔偿根据相关法律规定，劳动合同到期后，除劳动者明确提出不愿意续签劳动合同外，用人单位不得单方决定不续签合同如用人单位不得单方决定不续签合同的，应当向劳动者支付相应的经济补偿金，经济补偿金标准是工作1年支付1个月工资

劳动合同解除提前多久通知

劳动合同解除提前30天通知劳动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位

解除劳动合同时需要返还工资吗

解除劳动合同，一次性付清劳动者工资工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬

工资支付暂行规定第四条，工资支付主要包括工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付