老板跑路劳动局会管吗

老板跑路劳动局会管老板欠钱，当事人找当地劳动局会管用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁，如果用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证

1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

(资料图)

2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

4.考勤记录;

5.其他劳动者的证言等

拖欠工资仲裁时效是多久

拖欠工资仲裁时效期限为一年的时间拖欠工资引起的劳动争议适用劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制

工资拖欠如何申请劳动仲裁

拖欠工资申请劳动仲裁流程如下

1.到当地的人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁

2.申请劳动仲裁材料，仲裁申请书两份、申请人身份证复印件一份、相关证据复印件和证据清单两份、用人单位的工商登记信息

3.提交材料后，五个工作日仲裁委给予立案，给予双方举证期，给对方答辩期，然后开庭审理之后对双方进行调解调解不成仲裁委下达裁决书，劳动仲裁60天内结案