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用工单位违反有关劳务派遣规定的怎么处罚?中华人民共和国劳动合同法第九十二条的内容是什么?-焦点短讯

用工单位违反有关劳务派遣规定的怎么处罚?中华人民共和国劳动合同法第九十二条的内容是什么?-焦点短讯
2023-07-06 10:32:46 来源:名律网


【资料图】

平台企业采用劳动派遣方式用工的,依法履行以下劳务派遣用工单位责任

1、告知劳动者工作要求和劳动报酬,支付加班费和绩效奖金,提供相关的福利待遇;

2、按照劳务派遣协议的约定向派遣单位支付相关劳务费用;

3、给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任;

4、其他

法律依据

中华人民共和国劳动合同法第九十二条

第二款

劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任

标签: 劳务派遣 劳务外包 派遣员工 派遣人员

(责任编辑:newscj)
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