关于探亲假法律规定是怎么样的

国务院关于职工探亲待遇的规定第3条规定

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职工探亲假期

(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天

(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天

(三)已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天

探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假上述假期均包括公休假日和法定节日在内

第四条凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数

第五条职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资

第六条职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担

第七条各省、直辖市人民政府可以根据本规定制定实施细则，并抄送国家劳动总局备案

自治区可以根据本规定的精神制定探亲规定，报国务院批准执行

私企不让休探亲假违法吗

不违法，探亲人群限定为凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工也就是说探亲假的执行范围并不包括私企等性质的企业

享受探亲假必须具备以下条件

(1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇

(2)时间条件工作满一年

(3)事由条件一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假