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如何处理劳动争议

处理劳动争议的办法用人单位与劳动者协商处理;邀请第三人或工会来共同协商;向调解组织申请调解;向劳动仲裁委提请仲裁;或者依法去向人民法院起诉

劳动争议处理的原则是什么

“劳动争议的处理原则是合法的原则、公正原则、及时性原则、以及着重调解的原则等劳动争议仲裁委员会或者其他处理劳动争议的组织、个人，应当遵守上述原则，依法保护各当事人的合法权益”