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口头合同和书面合同一样具有法律效力吗?口头合同能构成合同诈骗罪吗?

人们往往错误地将合同理解为“书面合同”,认为只有白纸黑字地写下来的才是合同。其实,除了书面合同以外,合同在日常生活中更多的是以口头合
2023-03-14 13:48:36

开病假条手续是怎样的?病假条怎么开?医院病假条格式范文

一、开病假条手续劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医
2023-03-14 13:54:36

夫妻社保卡怎么绑定一起?男方的生育险女方可以用吗?

一、夫妻社保卡怎么绑定一起目前不是所有城市都可以实行夫妻社保卡
2023-03-14 14:01:30

病假条范本 请假工资怎么算?辞退员工的原则都有哪些?

一、病假条范本标题(居中):请假条上款(顶格写部门的名称或领导
2023-03-14 13:53:54

订立电子合同的步骤有哪些呢?电子合同成立的时间地点如何确定呢?

所谓承诺是指受要约人同意要约的全部条件以缔结合同的意思表示,承诺的法律效力在于一经承诺并送达于要约人,合同即告成立。承诺应具备的条件
2023-03-14 13:53:51

劳动仲裁的费用包括哪些内容?什么是一案一庭制?

劳动仲裁庭:第十二条 仲裁委员会处理争议案件应当组成仲裁庭,实
2023-03-14 13:57:48

国家规定的事业单位病假规定内容有哪些?病假工资的相关知识

国家规定的事业单位职工病假是:1、工作人员病假在两个月以内的,发
2023-03-14 13:53:51

病假条怎么写?单位病假条怎么写?医院病假条的格式是什么?

一、病假条怎么写尊敬的领导:你好!我是… 部门的…… 。 由于我
2023-03-14 13:59:15

我国《合同法》是如何规定合同成立的时间的呢?合同必须以书面形式签订吗?

我国《合同法》关于合同成立的时间有两条规定:承诺生效时合同成立;当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
2023-03-14 14:02:46

仲裁时效是从哪一天开始计算?劳动仲裁和经济纠纷的仲裁有什么区别?

劳动仲裁时效中断的计算:仲裁时效的计算。根据本条规定,仲裁时效
2023-03-14 13:47:06

婚前财产婚后属于夫妻共同财产吗?夫妻共同财产有什么特征?

一、婚前财产婚后属于夫妻共同财产吗根据我国相关法律法规规定,下
2023-03-14 13:51:53

病假证明范本 请病假扣工资合理吗?病假需要提供什么证明?

一、病假医院证明范本诊断证明患者姓名xxx ,性别 ,年龄 岁,于
2023-03-14 13:58:58

订立涉外承揽合同前项目建议书要如何写的呢?涉外承揽合同的审批程序有哪些呢?

因此,在涉外承揽合同正式签订之前,一定要做好订约前的准备工作,即要确立项目,编写项目建议书,作可行性调查研究,并编写可行性研究报告,
2023-03-14 13:46:55

最新医院病假条范文 请了病假还有年休假吗?职工带薪年休假条例第四条规定内容

一、最新医院病假请假条范本尊敬的领导:您好!由于我有病,无法坚
2023-03-14 13:55:48

仲裁员聘期是多少年?劳动仲裁的执行条件有哪些?

劳动仲裁仲裁员:第十九条 仲裁员是由仲裁委员会聘任,依法调解和
2023-03-14 13:44:57

审查合同的方法是什么呢?审查合同需要搞清楚哪几件事呢?

因此,了解并掌握顾问单位的相关情况和信息非常重要,否则,可能会对单位经营造成障碍,或因此造成损失,丧失了合同审查的真正意义。
2023-03-14 13:44:01

职工不满意劳动仲裁结果可以提起诉讼吗?仲裁监督的内容有哪些?

职工不满意劳动仲裁结果:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第
2023-03-14 13:46:11

限制民事行为能力人订立的合同是有效的吗?订立合同的形式有哪些呢?

18周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力。18周岁以下的公民都是末成年人,但是关于其行为能力却分为三种情形。
2023-03-14 13:59:49

随意解除劳动合同可以申请劳动仲裁吗?劳动争议仲裁申请材料有哪些?

争议提出:当事人申请劳动争议仲裁,根据级别管辖和地域管辖的规定
2023-03-14 13:40:03

合同的主要形式与种类有哪些呢?合同起草应注意哪些法律问题呢?

市场信用经济的到来,使我们在商业实践中不可避免的要经常同合同打交道,那么如何起草合同?
2023-03-14 13:45:55

民事责任年龄规定内容是什么?限制行为能力人是怎样的?

一、民事责任年龄规定主要有两个时间点,一个是八岁,一个是十八岁
2023-03-14 13:59:04

劳动争议仲裁的受案范围有哪些?劳动仲裁法律制度具有哪些特性?

劳动争议仲裁的受案范围:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订
2023-03-14 13:49:46

用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的应向劳动者支付多少赔偿金呢?

用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
2023-03-14 13:39:42

拖欠工资问题怎么处理?劳动仲裁的基本程序有哪些?

劳动争议仲裁时效的规定:1、劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争
2023-03-14 13:46:31

民事诉讼案由种类有哪些?非法侵占是不是民事案由?

民事案件诉讼活动是一项专业性极强的社会活动,其对诉讼方法的要求
2023-03-14 13:38:46

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