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河南兰考:打造“三余”培训体系 构建干部教育新格局

河南兰考:打造“三余”培训体系 构建干部教育新格局
2020-09-04 14:57:53 来源:国搜河南

2020年以来,河南省开封市兰考县创新培训模式,以“三余学堂”“三余夜校”“三余学院”学习平台为抓手,打造“三余”培训体系,扎实开展理论知识、业务能力培训和学历提升教育,全面提高党员干部整体素质,努力打造一支结构合理、素质优良、担当重任的高素质干部队伍。

河南兰考:打造“三余”培训体系 构建干部教育新格局

兰考县“三余学堂”开讲

举办“三余学堂”,开展年度常态培训

针对年轻干部专业能力不足问题,该县举办“三余学堂”文秘、经济管理、乡村振兴暨新型城镇化人才素能提升常态学习年度班,定期邀请高校经济管理和文秘类专业教师开展基础理论普及教学,全年开设46节专业理论课程,采取一周一培训、全年全覆盖进行集中学习。严格培训纪律,实施优胜劣汰的退出机制,对连续两次考试倒数后十名及两次缺课学员作退学处理,对综合测试优秀的学员纳入特质人才储备库并实施为期6个月的跨领域轮岗计划,适时组织学员外出学习。截至2020年8月30日,该县“三余学堂”开展现场理论教学29次、现场教学1次,选拔20名优秀学员进行多岗位历练。

创建“三余夜校”,推进专题业务培训

为进一步提高党员干部业务能力水平,该县开创“三余夜校”开展错时培训,定期邀请业务部门兼职教师分专题授课,培训课程结束后,组织参训人员进行闭卷测试,检验培训成效,确保参训人员真学、真懂、真用。该县引进“智慧讲堂”和格局平天下网络学习平台,利用每周三晚上时间,组织党员干部观看网络直播课程,推动学习培训自觉化、常态化。“通过参加培训,既加强党性修养,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,又提升了工作能力和服务水平。”参加完培训的水利局职工小李说。

设立“三余学院”,实施学历提升教育

针对基层干部学历水平不高、发展能力不足,不能满足乡村振兴发展需要,该县与开封大学联合设立开封大学兰考“三余学院”,围绕村(社区)党支部书记、退役士兵、村(社区)协管员、村“两委”、网格员等基层工作重点人群,实施基层干部学历提升计划,全面提升基层干部学历水平、工作水平和服务水平,培养一批能干事、会干事、干成事的基层干部,为乡村振兴提供坚强人才保障。“我将以培训为新起点,不断提高自身素质,扎扎实实做好当前各项工作,为群众谋求更广、更好的发展路子,让他们脱贫致富的信心更足、思路更活,为打赢脱贫攻坚战贡献自己的力量。”2020年8月27日,在开封大学兰考“三余学院”农村干部学历提升班开班仪式上,该县三义寨乡丁圪垱村党支部书记杨东波说。

据了解,截至2020年8月30日,该县220名基层干部通过成人高考被开封大学计算机、会计、经济信息管理专业录取,每月分专业开展集中授课,定期组织脱产学习。同时,该县积极组织基层干部备考开封大学,计划用三年时间实现基层年轻干部全部达到大专以上学历。

(责任编辑:姜伟)