自首季“开门红”开展以来，西峡农商银行全体员工齐上阵，在总行的统一部署下，各战区结合区域特点、充分发挥主观能动性，以昂扬的斗志、火热的激情全面投入到外拓营销中，不断掀起“开门红”活动热潮。
各支行在“开门红”营销中，创新工作思路，打破传统营销模式，主动出击，建立了以网点营销为主阵地，多渠道拓展市场，多方位获取客户的营销模式。
田关支行精心策划，在人流量集中的乡镇传统集会，通过开现场会的形式开展营销活动。将该行“步步高”存款、金燕e付、龙乡快贷等特色业务，融入到生动有趣的互动游戏中去。不仅深化了客户群体对该行相关产品的了解程度，还为“开门红”活动营造了盛大声势，为各项业务的推进奠定了良好基础。
二郎坪、太平镇支行创新拓展与客户的沟通交流方式，通过在营业网点张贴二维码，建立“西峡农商银行尊贵客户群”。在群内及时发布相关营销活动信息，为客户答疑解惑、分享正能量，提升了客户体验、增加了客户粘度。同时还利用抖音等新型自媒体，宣传该行业务，拓展不同层次的客户群体。
双龙支行制作精美的电子活动邀请函,开展“逢三有礼”、微信朋友圈点赞等活动。
以丁河支行为代表的第四战区“内外兼修”，通过内部考核激励与外部系统化营销并举，共同推进“开门红”掀热潮。该战区以“多奖少罚”为原则，制定内部考核措施，激发员工工作热情和使命感。同时在外拓营销中，集众智、合众力，将区域内客户群体分层、分类建档，有针对性地进行专项产品营销。在与政府部门完成对接后，针对公职人员累计发放授信卡20余张，授信金额570万元。为后续工作的推进，打下了坚实基础。
石界河支行、米坪支行通过分组分区的形式，在人员密集的区域进行集中宣传。早立足、早谋划、内外勤相互配合，在乡镇婚礼现场、中小学放学时段、乡镇大型集会等人员集中度较高的区域，进行产品推介。该行员工的热情与素养，赢得了周边居民的普遍认可和支持。
“开门红”如火如荼的进行着，城区内各二级支行也结合所辖区域特点，加大“开门红”的宣传力度和范围。老街支行结合周边客户特点，开办“猪年行大运，鸡蛋送不停”特色活动来吸引客户办理该行金燕卡及手机银行等业务。建西支行由行长带队深入周边医院，逐部室宣传该行各类存贷款产品。封湾支行积极与周边恒大等地产公司展开合作对接，针对以务工人员为代表的客户群体，拓展该行代收代发、手机银行等业务。
羽中支行行长张小波专车接送客户到该行开办手机银行。
城关支行通过分析客户产业链及资金需求，利用多尔玛超市产品供应商在多尔玛集中年结的有利时机，详细了解客户需求，为他们提供存贷款及电子银行一揽子金融现场服务。营业部、城区支行聚焦域内大型企业进行入户宣传，利用张仲景大厨房和西泵公司员工午休和吃饭时间，在醒目区域进行集中宣传，对潜在客户进行详细登记，及时回访，取得了良好成效。
志士惜日短，奋斗路正长。“开门红”的鼓点愈加紧密，西峡农商银行人的斗志愈发昂扬。满怀雄心壮志，勇立潮头、奋勇搏击，该行将协力同心共同谱写新时代西峡农商银行的辉煌篇章。(杜明 任意)
