近年来，河南西峡农商银行围绕“党管金融”新方位、新要求，通过“四个维度”撬动党建力量，把党建的独特政治资源转化为推动科学发展的内生动力，为“双一流”标杆银行建设坚定政治保障。
以党建为核心，绷紧廉洁从业弦。为认真贯彻落实各级党委关于加强班子建设的部署和要求，严格落实党风廉政建设责任制，强化从严治党、惩治腐败、促进科学发展的政治理念，并按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的要求，健全以责任制为核心的反腐倡廉建设责任体系。同时利用短信、微信平台，把握重要的时间节点开展反腐倡廉教育提醒活动，促进党员干部时刻绷紧“廉政弦”确保不碰高压线、不触底线、不越红线。
以党建为保障，绷紧文明服务弦。进一步强化党性观念和纪律观念，严守党风党纪底线，要求职工做到的，党员干部率先做到，不断提高自身防腐拒变能力和驾驭全局的能力。倡导“规范、谨慎、诚信、创新”服务理念，践行“两学一做”，全面加强全行员工职业道德建设，维护员工队伍稳定。通过规范化服务提升、行风评议、创建群众满意的金融网点等，着力解决工作热点、焦点和难点问题，力促员工行为和行业服务双规范。
以党建为动力，绷紧创先争优弦。着力开展不良贷款攻坚，通过全员参与、上下联动、考核问责等措施，打好盘贷收息攻坚战。在“三贴五进”外拓营销上下功夫，严格履行服务承诺，狠抓日常服务工作细节，并通过内培外训相结合的方式，不断提高服务实体经济的能力。扎实推进“阳光信贷”标准化建设，向农村网点全面推广“阳光信贷”升级版，通过产业链快贷、政府增信、产融对接等融资平台，有效提高了信贷服务效率。通过“身边好人”“最美员工”“道德讲堂”“出彩农信人”发挥正能量，激励系统党员干部牢记宗旨，始终保持先进性、模范性。
以党建为统揽，绷紧履职效能弦。一是通过走访客户、发放调查问卷、服务座谈、请进来等方式，广泛开展行风评议工作，加强条线管理和条块沟通，提升员工争创意识。二是通过机关与基层互评、班子与员工互评的形式开展民主评议，针对存在问题进行及时整改和反馈，畅通评议监督渠道。通过“三亮三评三比”，开展党员干部亮身份、亮承诺、亮职责活动，推进创先争优常态化。三是开展“星级网点”“星级柜员”“星级客户经理”评定活动，对涌现出来的先进典型，通过微信公众平台、简报等途径及时宣传推介，让广大员工学有标杆、赶有目标，创有方向。通过“党员示范岗”“标兵示范岗”“服务示范岗”活动载体，以身边典型教育带动身边人。(杜明 任意 赵泽轩)
