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西峡农商银行唱响文明共建“三部曲”

西峡农商银行唱响文明共建“三部曲”
2019-06-27 16:00:45 来源:中华网河南

河南西峡农商银行充分发挥干部职工在文明单位创建中的主体作用,从持续推进文明共建、提升文明素质、固化文明成果上下功夫,奏响文明共建“三部曲”,连续18年荣获和保持省级文明单位荣誉称号。

持续推进文明共建

自开展精神文明建设工作以来,河南西峡农商银行经历了7届领导班子的更替,但是始终坚定不移地以抓文明创建为主线,“换人不换目标”“换人不丢机制”,出台一个又一个文明创建规划和年度实施方案,不断优化“引”“推”“督”“考”等机制,推进创建工作的标准化、常态化、制度化发展。

把文明共建融汇思想行动中,落实到履职实践上。该行全体干部职工主动担责,履职尽责,积极为文明共建建言献策,贡献全力。干部职工不讲条件,不找借口,不打折扣,每项工作保证有人过问,每项任务保证有人落实,形成全员创建、持续创建、务实创建的工作局面。

持续提升文明素质

多年来,该行在文明共建工作中,实施“文明细胞培育工程”。一是着力把践行社会主义核心价值观的要求贯穿于文明共建活动中,坚持党建引领、文化铸魂、服务导向,唱响精神文明“主旋律”,提振了干部职工的精气神,形成了“创先争优”的好风气。二是该行通过改善办公环境、建设图书室等做法,让职工工作时“坐得住”,下班后“静下心”,学习时“沉下心”。

该行定期开展瞻仰英烈等主题活动、扶贫助困志愿者活动和文明部室等评比活动;与党团联学,与扶贫挂点村联学共建,与对标单位联学联创。通过重温入党誓词、党委班子成员轮流上党课、部室轮岗学党建、学业务,强化党建引领。无论工作多忙,都始终保持学习的“定力”,潜心研究业务、静心学习提升已经成为一种自觉,自学更是成为了一种习惯。三是开展“互动式讲学、共享式研学”活动,通过学习竞赛活动、项目课题攻关、“三基”教育等方式,检验学习效果,督促职工学有所成。

持续固化文明成果

一是用好行风评议‘活载体”。该行围绕文明单位创建、社会主义核心价值观践行、文明规范化服务提升、窗口单位服务及社会普遍关注的创建热点、难点问题,通过文明创建大家谈,开展文明单位创建和行风评议活动,提出相关工作意见和建议,形成破解问题的办法和对策,增强文明创建群策群力内生动力。二是打造宣传引领“发光体”。积极把发生在身边的好人好事进行宣传推介,不断捕捉干部职工遵守公共秩序、践行文明、引领风尚的美丽瞬间,记录文明单位创建过程中行风行貌发生的变化,自己或他人参与创建的感人故事,进一步打造文明创建发光体。三是强化文明传播“融媒体”。通过“西峡农商银行”微信公众号,大量转发文明共建动态信息,把文明从指间传递。

开辟“西峡农商银行文明共建活动专栏”,将文明单位创建标准及内容、社会公益活动图片、企业文化建设等纳入活动专栏框架里,定期更新,深入宣传,并形成常态化,促进文明共建在履职实践中落地生根。(杜明 任意 赵泽轩)

(责任编辑:陶文)