为进一步提升员工综合素质，丰富员工精神文化生活，推进学习型团队建设，9月23日，社旗农商银行开展“爱读书、读好书，善读书、强素质”为主题的“全员读书季”活动员工座谈会。会上，49名员工分享了各自在读书季活动所读书籍的感悟心得，并结合实际明确了下步工作方法。大家纷纷表示要加强自身的学习，把学到的知识运用到实际工作中，提升服务水平和工作效率。
座谈会上，该行董事长就读书、敬业、梦想谈了个人的看法。关于读书方面，要把读书作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，做到好学乐学。在读书方法上，要择书而读、要读而有术、要反复品味。关于敬业方面，要尊重自己的工作，忠诚自己的工作，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。要坚持思想引导，树立危机意识、忧患意识，要扩大知识储备，优化知识结构，提高工作效率;要强化责任意识，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。关于梦想方面，要围绕“成为健康而富有活力的现代金融企业”“成为一家好银行”的目标，围绕三年战略规划的方向路径持续前行;要有强有力的执行力，讲大局、讲团结、讲配合，根植“立即办、马上办”的执行力文化，主动融入国家发展、民族复兴的时代潮流，同心共筑中国梦，争先进位谋出彩。
据了解，此次“全员读书季”活动自6月份启动，9月底结束，该行为全行400多名员工统一定购《华为工作法》，旨在通过学习华为员工在目标与计划管理、资源统筹、时间管理、执行管理、请示汇报、过程控制、工作改善、方法创新和自我优化中的经验技巧，全面提升工作效率。读书活动采取集体学习、员工个人自学、研讨交流、撰写心得体会相结合的方式，确保良好的学习效果。该行还为员工推荐了《毛泽东著作专题摘编》《平“语”近人——习近平总书记用典》《创建学习型组织》《高效能人士的七个习惯》等政治经济类、管理营销类、法律制度类、执行服务类书目10余个。
近年来，该行高度重视人本管理和学习培训，采取走出去、请进来的模式，先后开展国学经典、执行力、阳光心态、红色管理等培训，组织全员学习《细节决定成败》《没有任何借口》《习近平七年知青岁月》等热门书籍。通过持续的强化学习培训，该行干部员工的整体素质明显提升，先后向省联社、兄弟行社输送管理人才10余名;今年前8个月在南阳市办组织的竞赛活动中，取得10余项比赛的前三名。(杜明 李玉超)
