近年来，西峡农商银行把党建履职作为创先争优着力点，通过“三强三重在”，不断提升党建履职特色，力促员工行为和行业服务双规范，以党建高质量引领改革发展高质量。
强导向，重在党建履职与党建引领相结合。该行把党建引领纳入党建履职重要内容，做到党建履职与党建引领同落实、同考核。通过思想意识引导与党的系列教育融合开展，由内而外激发党员队伍的先锋模范作用与金融服务意识。对内丰富党建内容，建立了党员活动室，党规党纪党的制度上墙，利用“三会一课”，在党员干部中开展学党章党规、学系列讲话、学新思想、新政策等党建引领活动。对外强化党建履职实践，以金融精准扶贫与定点扶贫为重点，开展主题党日扶贫志愿者服务，启动“扶贫杯”征文活动，创新扶贫金融产品，通过“公司+基地+贫困户+信贷”模式，打造产业扶贫造血机制，探索出一条“产业扶贫、就地脱贫”多赢之路。
强监督，重在党建履职与落实党建主体责任相结合。该行把党建履职与落实党建主体责任紧密联系，充分发挥党建履职监督检查与督促约束作用，以常态化作风建设为重点，抓好党建主体责任落实，促进务实廉洁高效履职。通过“微党建”“微党课”集中学习教育活动，进一步增强干部职工自律和规矩意识。同时，组织干部职工特别是党员干部签订承诺书，通过述职述廉、廉政约谈、民主评议、党支部主题党日活动党建责任制的落实，强化党建履职，增强廉洁从业免疫功效
强载体，重在党建履职与行业服务相结合。该行把文明单位创建纳入党建履职范畴，以省级标兵文明单位为目标，以丰富多彩的党建活动为依托，以创建群众满意金融网点为方向，组织干部职工开展政治、精神、物质、生态文明建设系列活动。通过“三八”妇女节系列活动、学雷锋志愿服务、网上寄语缅怀英烈、庆“六一”亲子抖音线上活动及思想道德教育与道德讲堂等精神文明建设活动，进一步强化核心价值观内化于心、外化于形的作用。通过建立完善行风评议监督体系，开展党员示范岗评选、出彩农信人推荐等，激发干部职工干事创业的源动力;通过搭建“政银企”农民工复工就业连心桥，保障地方营商环境不断优化;通过“移动支付”惠农工程建设，补强农村金融服务短板，拓展IC卡行业应用场景。该行荣获和保持省级文明单位荣誉称号，所辖营业部、西坪支行先后分别荣获河南银行业文明规范化服务和中国银行业四星级网点荣誉称号。（杜明 赵泽轩 孙晓）
