6月22日，西峡农商银行在总行五楼会议室召开2020年度工作会议。该行领导班子、各部室正副经理、各支行班子成员及部分受表彰的代表参加会议。
会议首先对2019年度先进单位、先进集体和先进工作者代表进行颁奖，对2020年度业务经营计划分配情况进行说明。总行经营班子向董事长递交2020年度目标管理责任书和安全保卫目标责任书。各支行向总行领导班子递交2020年度目标管理责任书和安全保卫目标责任书。
会上，党委书记、董事长作年度工作报告，从七个方面回顾总结了2019年的各项工作，充分肯定了取得的成绩，分析了当前的形势，指出了存在的问题，对2020年重点工作进行了整体安排部署。尤其对全行干部职工坚持一手抓防疫、一手抓发展，在疫情防控阻击战中展现了新作为表示肯定。
针对2020年度工作，该行董事长提出七点要求，一是加快推进机制转换，向标杆银行迈进；二是强化客户拓展维护，夯实经营发展根基；三是坚守“三农”市场定位，全力服务地方经济；四是克难攻坚勇担使命，狠抓不良贷款清收压降；五是严格规范经营行为，着力防控金融风险；六是牢固树立核算意识，开源节流降本增效；七是强化党建统领，推动高质量发展。
会议强调，2020年，该行将全面深入贯彻落实省联社和市农信办年度工作会议精神，紧紧围绕高质量发展核心目标，坚持稳中求进工作总基调，着力开展“百日营销竞赛”活动，通过抓市场、补短板、夯基础、调结构、控风险，扎实推进向现代化商业银行迈进，为县域经济社会发展再立新功。（杜明 赵泽轩）
