为推进清廉党建，河南西峡农商银行通过“三个重在”，层层责任传导，点面宣传教育，构建自律格局，进一步增强廉政文化的感召力、凝集力和约束力，着力打造崇廉、清廉、诺廉清廉金融文化建设。
重在层层责任传导。党委班子成员认真学习贯彻中央、省委、省联社关于改进作风的各项规定，带头落实党风廉政建设责任制，当好清正廉洁的表率。签字背书“明责任”，层层签订党风廉政建设目标管理责任书，制定下发《员工个人重大事项管理办法》《员工廉洁档案管理办法》等制度，开展各类廉政教育活动，强化约谈监督机制，力促行业管理和员工行为 “双规范”。发挥纪委监督执纪作用，开展纪委书记履职自评，修订完善《十要十不要》，持之以恒正风肃纪。
重在点面宣传教育。教育倡廉，组织党员干部观看警示教育片，时刻为党员干部拧紧廉洁“阀门”。活动兴廉，组织开展“廉政文化进基层”“廉政主题征文”廉政教育主题党日”等系列活动，开展清明网上寄语，传播廉政事迹。家庭助廉，通过发出一份家庭助廉倡议，开展一次廉政家访，签订一份助廉承诺书，填写一张情况反馈表“四个一”行动，以廉洁家风促工作作风转变。
重在构建自律格局。结合“比学赶超”活动，引导党员干部对照“先进标杆”画像，见贤思齐，开展自我剖析；对照“反面典型”画像，积极开展批评与自我批评，从正反两方面强化廉政教育。强化对干部员工“八小时”内外行为的监督，对员工实施违规行为积分管理，实现员工行为动态“全方位，零死角”管理。认真落实任前廉政谈话、办事公开和承诺公示制度、个人重大事项报告、民主评议和“三重一大”集体东决策等制度，通过述职述廉、民主评议、党员互评，加强党建履职，突出“关键少数”监督管理。
（供稿：西峡县农商银行 赵泽轩）
