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西峡农商银行“三个重在”推进清廉党建

西峡农商银行“三个重在”推进清廉党建
2020-11-05 16:44:30 来源:中华网河南

为推进清廉党建,河南西峡农商银行通过“三个重在”,层层责任传导,点面宣传教育,构建自律格局,进一步增强廉政文化的感召力、凝集力和约束力,着力打造崇廉、清廉、诺廉清廉金融文化建设。

重在层层责任传导。党委班子成员认真学习贯彻中央、省委、省联社关于改进作风的各项规定,带头落实党风廉政建设责任制,当好清正廉洁的表率。签字背书“明责任”,层层签订党风廉政建设目标管理责任书,制定下发《员工个人重大事项管理办法》《员工廉洁档案管理办法》等制度,开展各类廉政教育活动,强化约谈监督机制,力促行业管理和员工行为 “双规范”。发挥纪委监督执纪作用,开展纪委书记履职自评,修订完善《十要十不要》,持之以恒正风肃纪。

重在点面宣传教育。教育倡廉,组织党员干部观看警示教育片,时刻为党员干部拧紧廉洁“阀门”。活动兴廉,组织开展“廉政文化进基层”“廉政主题征文”廉政教育主题党日”等系列活动,开展清明网上寄语,传播廉政事迹。家庭助廉,通过发出一份家庭助廉倡议,开展一次廉政家访,签订一份助廉承诺书,填写一张情况反馈表“四个一”行动,以廉洁家风促工作作风转变。

重在构建自律格局。结合“比学赶超”活动,引导党员干部对照“先进标杆”画像,见贤思齐,开展自我剖析;对照“反面典型”画像,积极开展批评与自我批评,从正反两方面强化廉政教育。强化对干部员工“八小时”内外行为的监督,对员工实施违规行为积分管理,实现员工行为动态“全方位,零死角”管理。认真落实任前廉政谈话、办事公开和承诺公示制度、个人重大事项报告、民主评议和“三重一大”集体东决策等制度,通过述职述廉、民主评议、党员互评,加强党建履职,突出“关键少数”监督管理。

(供稿:西峡县农商银行 赵泽轩)

(责任编辑:苏阳)