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唐河农信联社:举办2020年中层后备人才选拔面试考试

唐河农信联社:举办2020年中层后备人才选拔面试考试
2020-11-09 11:32:00 来源:中华网河南

为加强中层管理队伍建设,培养造就一支忠诚、干净、担当、有正气、有业绩、有口碑的高素质专业化中层后备人才队伍,激发全体干部员工干事创业的热情和活力。近期,唐河农信联社举办了2020年中层后备人才选拔活动。本次选拔活动坚持“好干部”标准,突出党组织的把关作用,严格按照资格条件选拔后备人才,着力把政治素质好、业务水平高、领导能力强、发展潜力大的人才选出来,不断提高后备人才质量。

11月5日,唐河农信联社在联社6楼会议室组织开展了了中层正副职后备人才选拔面试环节。在经过资格审查、笔试、民主评定层层选拔后,共有60名员工脱颖而出参加了本次面试,其中有20名中层副职参加了中层正职后备干部选拔面试,40名普通员工参加了中层副职后备干部选拔面试。本次面试为了强调公开公平公正,除了联社党委班子外,还特别邀请县金融办、县人行、县银保监办、南阳市农信办有关领导组成评委会出席了面试。

面试结束后,由该联社党委书记、理事长李少辉向参选人员公布面试成绩并对本次面试进行总结。他表示,本次选拔活动同志表现的都很好,充分展现了员工队伍人争先进、事争一流、争相出彩的精神面貌。他强调,希望各位同志不受本次面试的影响,放平心态,端正态度,戒骄戒躁,以勤奋务实、担当重干的工作精神和作风,快速投入到工作中去,为确保联社各项奋斗目标的实现而加倍努力。

本次选拔活动是唐河农信联社立足全局、放眼长远发展的重要举措,充分体现了该联社道德与能力并重、业绩与潜力并重的选人用人原则。随着高素质后备人才的脱颖而出,联社的干部队伍将不断壮大,在联社如今迎来改革发展重大机遇的背景下,将为唐河农信联社成功改制后不断向现代化一流银行、标杆银行迈进奠定坚实的人才基础。今后唐河农信联社将持续做好人才选拔工作,为员工提供更为广阔的发展平台,为联社不断向前发展提供更为强有力的人才支撑。(杜明 杜晓)

(责任编辑:苏阳)