近年来，河南西峡农商银行按照党建履职新方位、新要求，通过“四个融入”，强化党建履职，实现党建工作与业务发展“同频共振”。
融入业务经营，凝聚发展合力。注重党建工作与业务发展的协同性和互动性，坚持党建引领，主动融入业务经营活动，充分发挥党员干部在对标转型、金融创新、课题攻关、三基建设中的先锋模范作用，助推又好又快可持续健康发展。
融入人才培养，搭建用才平台。以“招贤纳才、百千工程”为突破口，坚持绩效导向，发挥党建桥梁纽带作用，大力吸引高层次人才履职创业。通过纳才、育才、用才，加强中层后备人才库建设，促使人才脱颖而出。通过“人才培养计划”，“出彩农信人一带三”实施，为“人才强行”提供有力支撑。
融入清廉文化，激发员工活力。着力把党建政治优势转化为竞争发展优势，以党建工作引领清廉金融文化建设，提高干部员工干事创业精神面貌。自“三基”建设、党员志愿者服务、文明示范岗、主题党日、出彩农信人主题教育活动开展以来，以陈锋、赵迪等为代表的“出彩农信人”成为社会关注和媒体聚焦的热点。
融入社会责任，树立良好形象。注重发挥党建政治优势，积极引导企业在履行社会责任、反哺社会中彰显价值。组织动员党员干部参与脱贫攻坚，通过“党建+扶贫”包联帮扶活动，把扶贫脱贫嵌入在“果药菌游”产业项目上；通过基层党支部主题党日活动，开展帮扶解困活动，把馈效社会落实到具体行动中;通过捐资助教活动，彰显社会责任担当，形成了回报社会、社会认同的良好局面。
（供稿：西峡县农商银行 赵泽轩）
