西峡农商行围绕新时期党建工作目标要求，以“转观念、强管理、练内功、树形象”为切入，着力从“教育铸魂”“管理铸魂”“服务铸魂”上增强党建工作创造力和战斗力，促进了政治、物质、精神三大文明协调发展。巩固和保持了省级文明单位荣誉称号。
“教育铸魂”引领创先争优
注重政治学习教育。该行通过“三会一课”，切实加强政治理论学习教育。用先进思想武装头脑，用科学发展观指导实践，做共产主义远大理想的坚定支持者、社会和谐的坚定促进者和农商银行改革发展的推动者。
注重宗旨意识教育。该行以“两学一做”为载体，按照“十要十不准”要求，不搞特权，不以贷谋私，清正廉洁，高效服务。以大局利益为重，坚持党和人民的利益高于一切，吃苦在前、享乐在后。发扬党的优良传统，做克己奉公与无私奉献的模范。敢于弘扬正气，抵制邪恶，在关键时刻能挺的出。
注重党风廉政教育。突出“廉洁诚信”教育，以“为民、务实、清廉”为目标，把党员廉政教育与职业道德教育相结合，与诚信教育相结合，营造“遵纪守法、廉洁诚信”的良好风尚。突出“廉政文化进农信”活动，将廉政文化建设融入企业文化建设之中，积极创建“廉政型党支部”，从促进廉洁从政行为规范上，增强其自律意识。突出“述学述廉”活动，把廉政教育融入家庭日常生活，着力开展年初讲廉、公开诺廉、文化育廉、定期述廉、年终评廉的五廉教育活动。
“管理铸魂”引擎创先争优
强化“窗口示范”理念。每一个基层党组织和每一位共产党就是一面旗帜，就是行业形象。围绕行业服务特点，不断研判新情况、总结新经验、解决新问题，积极提高金融服务水平；通过“岗位技术练兵”活动，苦练内功，努力掌握金融服务本领；通过“青年文明号”、“巾帼示范岗”、“党员示范岗”创建活动，为农商银行发展建功立业。
强化“内塑外树”理念。围绕文明单位建设的上档升级，开展“内强素质、外树形象”活动，营造创先争优氛围；围绕“文明示范网点”创建工作，开展行风评议活动，力促行业服务和员工行为双规范；围绕“提升员工忠诚度”工作，开展党员谈心活动，切实做好后进党员转化工作；围绕“清廉金融文化”培树活动，努力在建设和谐文化、培育文明新风、树立行业形象上发挥作用。
强化“流程银行”理念。始终把客户满意作为工作出发点和落脚点，使广大客户尽享普惠金融实惠。通过流程化银行建设，在制度建设、流程设置、服务效率等方面满足客户愿望，实现客户超值服务；通过强化服务手段，完善服务功能，满足客户多元化的金融需求；通过“信用创业贷款”、“产业链扶贫快贷”、“龙乡快贷”“微企贷”等，落实好各项支农惠农政策，增强支农支小普惠金融嵌入度。
“服务铸魂”引深创先争优
培树“务实高效”服务形象。按照领导干部“八项作为”要求，始终坚持务实重干、勇于创新的精神，努力克服思想浮躁、工作浮漂，政绩浮夸不良习气；始终带头承担目标，带头抓好落实，圆满完成组织交办的各项任务；始终强化“行兴我荣”共栖意识，把个人的成长同农商银行的发展联系起来，把握机会，创造性地开展工作。
培树“联系实际”服务形象。坚持“一线工作法”，问题在一线解决，政绩在一线创造，着力解决事关农商银行改革发展热点和焦点问题；坚持实行领导包片、部室包行制度，通过“大调研、大座谈、大服务”，做好基层帮扶解困工作；坚持走群众路线，从群众中来到群众中去，和群众打成一片，树立密切联系群众的良好形象。
培树“廉洁从业”服务形象。面临权钱诱惑和复杂环境的考验，广大党员干部时刻牢记自己的政治身份，始终保持艰苦奋斗作风，时刻保持清正廉洁的良好形象。防止因积小节成恶习，防止因小错而酿大祸，筑牢廉洁从业高地。（杜明 赵泽轩）
