为整合人力资源，发挥骨干人才的“传、帮、带”作用，1月21日，内乡农商银行召开“赢在责任 胜在传承”拜师大会，举行新进员工、新选调人员和新任职人员拜师仪式，该行班子成员、各网点及部门负责人和拜师大会首批被确认的培养人及被培养人参与本次活动。
会上，该行运营管理部负责人领学了《内乡农商银行师徒文化传承制度》，该行行长为拜师仪式致辞并领学拜师文，希望老员工在日常工作中为人师表，新员工能够虚心学习，刻苦钻研业务。随后，16组结对师徒分别上台举行拜师仪式，并合影留念；在全体师徒宣誓环节结束后，四位同志作为师徒代表做了经验分享。
该行董事长在总结讲话中强调了开展拜师结对活动的重要意义，对如何把这项工作做好，提出三点要求：一是师傅带徒要做到思想上引导、作风上身教、业务上帮带三管齐下，师傅每周至少要到徒弟工作单位进行一次现场教学。二是带徒形式上要不拘一格。要通过现场指导等形式，创造更多的机会加强师徒间的交流，做到相互取长补短，借鉴提高。三是师徒之间要相互促进。在向师傅学习的过程中，新人要努力做到“四勤”，即：脑勤、口勤、腿勤、手勤。
本次拜师仪式是该行举办的首届拜师仪式。作为一家具有近70年文化历史底蕴的地方性金融机构，内乡农商银行将以本次活动为契机，实现全员“互帮、互促、互学、互进”，朝着高质量发展的道路笃定前行。（供稿：靳国强）
