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桐柏农商银行重视学习效果助推企业发展

桐柏农商银行重视学习效果助推企业发展
2021-05-19 12:47:15 来源:中华网河南

为了让广大干部职工进一步解放发展思想、转变发展观念、提高综合素质、增强学习力及学习成果的转化,桐柏农商银行在市办的领导下,根据企业发展形势,结合学习型组织建设,大力开展学习考试工作,并对相关工作形成了一套具有自身特点的学习模式和学习方法。

立信念,统一思想,提高站位。桐柏农商银行确定了党建引领的学习战略方向,党委会专题研究、督导会专题部署,要求广大干部明确学习目标,以此次学习活动为契机,提升思想觉悟、理论水平和专业技能,树立为自我提升而学、为服务发展而学、为农商事业而学、为感悟时代而学的信念。在具体动员部署方面,层层传导压力,从总行党委做起,对照学习内容,梳理学习题纲,把准学习的政治方向,总结扶贫工作成绩经验,打牢乡村振兴事业基础,站位全局经济发展,践行使命担当,提高解决实际问题的能力。

优学风,打造氛围,提质增效。延续、强化市办提出的全员学习培训提升活动要求,以“三个办成”(办成军队、办成家庭、办成学校)为遵循,持续营造全员学习氛围。打造机关党建学习文化墙,党的重要理论知识及政策要求上墙,让大家每天都能看的到,耳濡目染,以点带面、以浅带深,激励鼓舞广大干部职工注重理论学习。建设机关及基层支行阅览室,满足同志们对部分文献资料查阅学习的需要。坚持每周例会学习制度,自机关至基层每周一开展集中学习,学习省联社、市办工作会议精神及各类制度文件,定期学习,随机抽检提问,巩固学习效果。分条线适时开展岗位培训、技能比武,特别是信贷条线,将业务学习成绩纳入等级评定及绩效考核体系。

求奋进,科学谋划,精心部署。由党委班子分管领导牵头组织集中学习及测试工作,下发省市年度工作会议精神、“南阳市农信办机关专业能力建设3000题学习题库”“南阳市农信社系统管理量化900条”等学习资料,做到人手一份,全员学习。安排人员集中学习,由总行量身制定学习计划,把握学习节奏,做到集中学习与日常学习相结合,党委班子分包中层人员,明确学习范围及重点,每日微信答题检验学习成果,提升全员学习张力与动力。(供稿:胡敬国)

标签: 桐柏 农商银行 企业发展

(责任编辑:苏阳)

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