河南西峡农商银行始终把党建工作作为推动金融工作的重要抓手，强化“党建引领、党建铸魂、党建履职”固本强基作用，助推基层党建更扎实、更稳健、更高效，带动党群、团建持续发展。
“党建引领”强根基
树立新标杆。近年来，西峡农商银行涌现出了“出彩农信人”“星级柜员”“星级客户经理”等先进典型，掀起了“学先进、学典型”热潮。同时，西峡农商银行还收集了系统“出彩农信人”典型事迹，制作电视纪录片，定期进行播放，传播创先争优的正能量。
激发新活力。西峡农商银行注重新人才培育，持续为金融事业发展输送新鲜血液，近三年来，西峡农商银行共提拔任用了15名年轻干部，将年轻干部分派到基层一线进行学习锻炼，以老带新求提升，以新带老增活力，保持金融事业薪火相传。老同志发挥经验优势，年轻干部发挥活力优势，在各个工作岗位上功效互补发挥明显。
锻造新熔炉。该行充分利用农商银行对标转型高质量发展取得的成果，持续优化支部结构、优化支部干部队伍，让符合条件的年轻干部担任支委成员，让年轻干部持续接受政治洗礼，培育年轻干部的忠诚担当精神。同时，建立党委委员联系支部制度，领导班子成员与普通党员共过组织生活，并在其中起到引领作用，指导基层党组织规范运行。
“党建铸魂”增活力
建立考核制度。西峡农商银行每年定期对各支部进行量化考核两次，作为支部及党员“两优一先”评选的依据，对量化考核中的具体内容实时更新，符合当年当前实际工作。先后围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，自行开展深度考核6次，侧重考量支部工作开展成果，注重支部在与村两委开展信用共建中取得的成果，重点关注基层党组织和党员在“三联三创”信用工程创建和整村授信服务中的作用，并对做法创新、发挥突出的组织和个人表彰奖励，调动激发了阵地活力、党员活力。
强化阵地建设。在“三基”建设中，西峡农商银行将党的基层组织建设到志愿服务岗上、建设到职工身边，在此过程中，还投入资金完善基层党组织的基础设施，逐步完善基层阵地，让党员深切感受党组织的关怀，让阵地散发家的温馨，激励党员领导干部扎根基层、服务基层的坚强信念。
开展党史教育。西峡农商银行充分发挥地缘优势，利用红色革命精神教育党员，用英雄精神启发后辈。组织支部到红色基地开展廉政教育，让年轻党员干部深切体会中国共产党历经千难万险而取得今天的伟大成绩。同时，在中国共产党成立100周年之际，通过开展党史学习教育，夯实和坚定了“学史力行”为民服务的信念，让基层堡垒更加坚固、更有战斗力。
“党建履职”促成效
深化“对标学习”的内涵。按照党建履职工作要求，西峡农商银行对标学习贯彻《系统党的建设工作规范》和《系统基层党组织工作规范》，各支部充分运用“三会一课”等方式组织集中学习，让党员知党建、懂规范，掀起“学党史、学规范”热潮。
强化“智慧党建”作用。在总行党委的统筹部署下，“微党建”“两律双优管理群”“学习强国”等党建阵地得以拓展应用。各基层党组织根据平台任务提醒实时开展工作、实时反馈。同时，该行领导和党群工作部门可运用任务监控功能，随时跟踪各基层党组织任务完成进度，督促和指导基层工作，大大提升工作效能。
彰显“学史力行”魅力。“学史力行”我为群众办实事，既助推了基层党建工作向更新、更全、更有力方向发展，也有效响应了“万人助万企”优化金融环境的倡议，同时也是“智慧党建”与“智慧金融”的完美体现。西峡农商银行将始终坚持以“智慧党建”服务基层、“智慧金融”服务民生，在“党建+金融”中努力践行新服务、新形象。（供稿：赵泽轩 孙晓）
