12月24日，新郑郑银村镇银行召开强合规抓转型工作大会。总行领导班子、各支行行长、部室负责人及员工代表90余人参加此次会议。
首先，由该行风险合规部总经理作“内控合规管理建设年”工作总结，详细介绍了国家宏观调控趋势和银行业严监管的政策导向，明确指出了内控合规管理方面存在的问题与不足，并对下一步的内控合规管理工作提出了具体意见，要求全体员工认真学习，牢固树立合规意识，严格执行合规管理制度，全面推动合规文化建设，营造依法合规经营的良好氛围，促进各项业务健康发展。随后，该行行长作工作报告，针对目前面临的挑战和问题，详细地从内控合规建设、业务转型发展和“开门红”工作三个方面进行了全面部署。他指出，2021年既是攻坚克难的一年，也是砥砺奋进的一年，全行上下团结协作、凝心聚力，保持战略定力，准确判断形势，果断采取行动，付出艰苦努力。在今后的工作中，一要看清经济形势新变化，二要看准监管新要求，三要看远未来新趋势，四要看明同业竞争新挑战。通过业务转型、调整结构、创新产品，打造新的增长点，以此来驱动新发展、适应新常态，促进各项业务快速健康发展。
最后，该行党支部书记作总结讲话，他明确了2022年工作的努力方向，提出了具体要求。他强调，发展是解决一切问题的基础和关键，动员全体员工要牢牢把握“发展是第一要务”理念，坚持党建引领发展,坚守村银市场定位，紧抓降旧控新重点，推动企业文化建设，实施人才强行战略。在新的一年里，焕发新气象、彰显新担当、开创新局面，为打造精品、健康、持续且高盈利的区域性品牌银行夯实根基，全力以赴支持地方经济发展。（杜明 程一博）
