为进一步加快南阳卧龙联社体制转型，切实加强干部队伍建设，有效推动经营机制转换，激发干部员工活力，为全区农信社高质量发展提供坚强的组织保证和人才支持。3月6日下午，在联社机关三楼会议室举行张衡路信用社、兴达分社负责人竞标选聘会。
本次竞标选聘工作经过周密筹备、广泛动员和严格审核，经自主报名、资格审查，符合条件的9名员工参加竞标选聘，选聘采取存款任务竞标的方式，各经过三轮现场投标，最终由赵丰年竞得张衡路信用社临时负责人、赵君崇竞得兴达分社临时负责人。竞标结果宣布后，两位网点临时负责人现场签订并向联社党委递交了承诺书。
联社党委副书记、主任张宇指出，今天竞标成功的两位同志要充分发挥好各自的聪明才智和能力，不辜负联社党委的期望和重托，要尽快熟悉新的工作岗位，团结同志，发扬不怕困难、勇于拼搏的工作作风，千方百计完成承诺的存款任务；其他未竞标成功的同志要正确对待结果，竞标的出发点和落脚点是为把工作做得更好，希望大家继续保持谦虚谨慎、积极向上的作风，踏踏实实干好本岗位工作。
通过本次竞标选聘会，为两个网点选拔了有实力、有干劲、有责任心的优秀人才，充分调动干部员工积极性和创造性，为卧龙联社持续健康稳健发展奠定坚实的基础。（杜明 卢光来）
