今年以来，新郑郑银村镇银行持续强化内控合规管理能力，牢固树立风险合规文化理念，推进合规经营，不断提升风险管控能力，强化合规文化建设，培育良好合规经营文化，依法合规经营，推动业务高质量发展。
为进一步加强合规文化建设，该行运用多种形式和载体，开展多层次多方位的内控合规文化教育活动。通过晨夕会、例会、集体学习等形式组织员工学习内控管理制度、业务技能、操作规程，让合规意识渗透到每位员工的内心深处。结合以案促改活动，以典型案例进行警示教育，用身边事教育身边人，进一步增强员工内控合规意识，筑牢“不想违规、不能违规、不敢违规”的思想防线。同时，还进一步健全内控合规治理架构，完善内控合规制度流程体系，狠抓重要岗位关键人员管理，细化内部管理制约机制，全面推动合规文化建设，营造了依法合规经营的良好氛围，促进各项业务健康发展。
该行通过加强合规文化建设，将合规管理融入全行各项工作，营造了“制度上有保障、系统上有助力、执行上有动力”的良好发展环境，增强了员工的合规意识，提高了合规管理水平。（供稿：程一博）
