近年来，河南西峡农商银行践行“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”工作思路，通过“三个强化”提升党建履职能力，持续为高质量发展保驾护航。
强化“学教”引领。该行组织全员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以“三会一课”为抓手，通过金燕通“工作台”“学习之窗”“在线考试”形式，引导员工汲取经验智慧，提升履职能力；党委班子严格落实“第一议题”制度、中心组学习制度、党建工作联系点制度，把党建与业务相融合工作开展情况作为述职的重要内容，加强与主流媒体合作，及时提炼好典型、好做法，讲好西峡农商银行故事，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育在活学活用中见行见效。
强化“人本”赋能。该行强化支部建设，挑选忠诚、干净、有担当的同志担任党支部书记，带领业务骨干攻坚克难；动员各党支部“走出去”，与辖区各党组织常态化开展共建活动和志愿服务，开展党员干部、青年员工等群体素质拓展活动，增强团队意识和开拓精神；完善谈心谈话制度，上好专题党课、团课和后进员工“思政课”，采取先进带后进、结对帮扶方式，督促党员干部时刻把责任扛在肩上、落实在行动上。
强化“情怀”感召。该行逐级签订党建工作责任书，完善职工“五小之家”，倾情关注青年员工、困难职工等重点人群，对存在的问题做到早发现、早提醒、早纠正，有针对性地帮助他们解决实际困难；在“情”的感召下，加强传统美德教育，开展廉政提醒和家庭助廉活动，在各个重要时间节点，广泛开展群众性文体活动；完善企业文化建设，抓好文明创建工作，打造员工信赖的“职工之家”，建立“争先”激励机制，使先进典型有位子、有面子，推动党建与业务双提升。（供稿：赵泽轩）
