为贯彻落实省、市法院审判执行工作推进会精神，深入推进“百日攻坚”活动，确保年初既定的工作任务圆满完成，桐柏县法院坚持“四个明确”，全力推进工作落实。
一是明确目标，找准定位。去年以来，先后按照“夯基础、提素质、树形象”和“严管理、强素质、勇争先”的工作思路，朝着“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，树一流形象”的目标，着力提升干警素质、审判执行质效、群众满意度和党风廉政建设水平。
二是明确差距，补齐短板。号召全院干警时刻关注法院内网，认真学习法院公文、情况通报、案件办理流程等工作信息，学习先进法院的经验做法，查找不足，明确自身差距。特别是对审判执行、队伍建设、智慧法院等重点工作存在的问题，要求牵头部门分析原因，拿出对策，补齐短板。
三是明确责任，勇于担当。明确工作责任，分管院领导、部门长时刻把落实主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手中，做好表率、树好标杆，以上率下，严格要求自己。强化干警责任担当意识，发扬团队协作精神，相互理解，相互补台，尽职尽责，尽心尽力，力求工作做到尽善尽美，不留死角，不留遗憾。
四是明确问责，罚当其中。签订部门和个人结案承诺书，督促干警快结案，结好案。召开质效讲评会，让先进者和落后者现身说法，既交流经验技巧又鞭策后进。各监控部门建立绩效通报台账，用数据说话，奖优罚劣，以实绩论英雄，以成绩论成败。打破论资排辈，让有为者有位，让想干事者有机会，让能干事者有舞台。(杜明 贾吉振)
