发案数同比下降47.23%、环比下降9.86%，破案数同比上升36.89%、环比上升11.02%，2016年辖区群众安全感调查在全省27个省以上开发区中排名第一……2015年以来，南阳市国家高新技术产业开发区，综合治安形势发生了巨大变化。
变化的背后，是39岁的南阳市公安局高新分局治安管理大队大队长朱保申带领一群平均年龄51岁的老民警，共同交出的“平安”成绩单。
新气象 治安乱点逆袭平安社区
“开始小朱队长觉得我快退休了，想让我干点轻松的活。但是我就想继续干社区民警，到群众基础中去，我才过得踏实。”现年56岁的科级干部王印武，在2013年开始主动要求成为一名普通的社区民警。婆媳闹矛盾、法律咨询、签户口……每天王印武都有忙不完的事。虽然大多是鸡毛蒜皮的小事，但看到群众如此需要自己，王印武越干越有劲。
“他真敢罚我?是不是想变相要钱?”辖区长期从事小旅馆业的李某满脸堆笑地应付着50岁的社区民警张曙升。由于南阳市国家高新技术开发区地处城乡结合部，历来是全市治安管理的难点。张曙升将工作重心放在流动人口管理上。在连续苦口婆心宣读法律和对治安的益处无效后，张曙升果断严格处罚了李某等一批不严格落实相关法律的从业人员。“没想到民警这么一管理，社区的被盗情况很少发生了，我们的生意也好了。”在切实感受到平安带来的实惠后，李某开始打心底里支持民警的工作。
1200余起社区纠纷的妥善化解、150余起信访苗头和案件得到解决……这一群平均年龄50+的老民警，马不停蹄地开展打击防范侵财犯罪，社区治安服务、防范宣传提示等工作……就这样，以前的治安乱点现在成了远近闻名的平安社区。
新结合 老少搭配连破大案
2016年初，辖区某二手车公司打着“不押车放贷”的新型诈骗犯罪手法，设置多外“霸王条款”和陷阱，购车人稍不留心就会“违约” ……在走访中获悉这些线索后，朱保申安排庞正吾等一批老警，化装成受害人家属、购车人等对该公司进行秘密侦查，随后，朱保申带队出击，将涉案的19人全部抓获。
辖区某村委会换届选举前夕的一凌晨，财务室火光冲天，帐本化为灰烬。监控中，嫌疑人头戴帽子和口罩、脚穿脚套，显然有备而来，现场没有任何线索……朱保申在近千次查看监控视频后，终于发现嫌疑人在作案时一个下意识且极度微小的手势动作。民警们在不厌其烦的走访中，最终成功侦破案件，有力推动了基层组织的稳定和形成良好的政治生态。
“得益于老民警们丰富的侦查经验和讯问技巧，和年轻民警创新的信息技术手段，我们将两者融合在一起，从根本上维护了辖区的稳定。”朱保申说。
新氛围 老少“攀比”共创平安
22名平均51岁的民警，日均接处警40起……时年37岁的朱保申刚一上任，面对这样的状况，有点措手不及，但他并没有气馁，在深入了解队伍情况后，朱保申因人制宜安排工作，自己则以队为家，对队友嘘寒问暖，队伍的“精气神”越来越好，老少民警们更是相互“攀比”着干工作。
2017年6月，辖区网吧时常发生手机被盗案件，现年55岁的民警周新志凭借自己多年来的侦查经验，在查看视频后判断作案人员应该就在附近，于是有事没事就在辖区有针对性的走访，并一举抓获三名犯罪嫌疑人，追回被盗手机十余部。仅仅2017年以来，周新志参与侦办侵财类、涉恶类案件十余起，抓获各类犯罪嫌疑人20多人。看着即将退休的老周还这么拼，大队的年轻民警坐不住了，人人憋着一股劲儿好好干。
凭着互不服输的“攀比”劲儿，大队一次次打破侦查瓶颈，让一个个难案迎刃而解……两年多来，大队共接警2600多起，处置矛盾纠纷1000多起，救助500多人次，行政拘留300多人，采取刑事强制措施400多人，移送起诉300多人，强制隔离戒毒80多人，抓获各类逃犯100多人。(刘震 马骁)
