1月30日上午，卧龙区人民法院召开2018年度工作总结暨表彰大会。会议由党组成员、常务副院长张定烨主持，全体干警参加了会议。
会上，院党组班子成员分别对2018年度绩效考评先进集体、先进工作者、先进党支部、优秀党员、文明集体和文明个人进行了表彰，并号召全体干警向受表彰的集体和个人学习，进一步浓厚创先争优的氛围。
随后，区纪委监委派驻区法院纪检组长杨庆德同志对全院干警进行春节廉政恳谈。他通过对古诗文“公无渡河，公竟渡河。渡河而死，其奈公何?”的分解与赏析，告诫全体干警必须始终紧绷纪律这根弦，一时一刻不能放松，一丝一毫不能违反，只有坚守底线、洁身自好，才能避免这样的悲怆，才能享受畏法度的最高快乐。
最后，该院党组书记、院长龚超作总结讲话。他说，2018年是奔波劳碌的一年，天道酬勤，收获多多。在大家的共同努力下，卧龙区法院2018年全年共受理各类案件18828件，同比上升17.6%,审执结15830件，结案率同比上升10.5%，法官人均结案304件，同比上升155%，实现三上升。第二个方面收获是队伍建设明显加强，作风纪律明显好转。2018年卧龙区法院秉持“精神领院、实干兴院、管理强院”的发展理念，紧紧围绕“强作风、精管理、提质效、树形象”的工作思路，通过开展纪律作风整顿年活动，通过严格管理、精细管理、规范管理，队伍建设、纪律作风出现了显著变化，受到四大家领导和社会的一致好评。第三个方面收获是管理更规范，服务保障更给力。一年来，卧龙区法院审判管理更规范、更精准，指导更明确;司法政务管理更精细、更主动、更到位;后勤、警局、司法技术等保障部门服务保障更给力，服务保障意识显著增强，服务保障的标准在不断提高。正是因为几大审判同心协力，管理部门尽职尽责，保障部门精准给力，该院整体工作在全市法院2018绩效考核中有明显提升，跃入第二方阵。同时，龚超院长也指出了工作中的不足之处：一是审执质效不高;二是作风纪律仍需进一步加强。
龚超院长强调，2019年为卧龙区法院“形象提升年”，新的一年，将着力做好以下几项工作，争做出彩卧龙法院人：一是提升案件质效。努力办好办快每一起案件，在文书质量、卷宗质量、案件质效上下足功夫，不断提升审判质效。二是提升队伍形象。以“建好一个领导班子、建强一个党支部、叫响一个口号、开展好一次主题党日活动、上好一次党课” 五个一为抓手，全面加强党建工作来引领队伍建设。三是完善基础设施和信息化建设。全力做好诉讼服务中心改造，使诉讼服务更加公开、透明、高效、便捷，成为一站式诉讼服务和矛盾多元化解的文明窗口。全面推进电子卷宗随案同步生成和审判流程系统、执行指挥系统、OA办公系统、阳光送达系统、人民陪审员选送系统的深度应用工作，加快智慧法院建设，不断提高司法供给的质量和效率。“新时代呼唤新使命新气象，新征程上要有新作为新担当”、“风正扬帆正当时，卧龙腾飞应有日”，全体干警要心怀梦想，奋起双桨，争做时代弄潮儿，为卧龙腾飞携手同行，共谱华章!(杜明 丁清凌)
