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新野法院强化制度约束 确保司法为民提升法院公信度

新野法院强化制度约束 确保司法为民提升法院公信度
2019-04-25 11:38:30 来源:中华网河南

新野县人民法院,不断加强对干警的政治教育和业务培训,强化爱民、便民、亲民、为民的大局服务意识,强化制度约束确保司法为民,提升法院公信度。

建立明察暗访制度。成立以党组书记、王付令为组长的制度领导小组,定期不定期的对各部门进行明察暗访,暗访广大群众对法院各项工作的意见和建议。建立举报督查制度。在院机关设立举报箱,公布举报监督电话,确实把法院的各项工作中置于人民群众的监督之下。 建立民意调查制度。定期不定期的召开人大代表、政协委员、律师、新闻媒体、广大群众的代表进行座谈交流,征求意见。建立司法巡查制度。由院组织审判业务骨干,对院各部门所办结的案件,进行巡查指导,发现问题,及时纠正,确保案件质量。建立法院与各人民法庭民主生活会制度。每月召开一次各部门及人民法庭负责人民主生活会,将一月来的各项工作及活动情况进行总结,认真落实。

建立院各部门及人民法庭述职述廉制度。每年度召开全体干警参加的述职述廉报告会,并邀请人大代表、政协委员、县委人大、纪委、政法委、组织部等有关部门的领导参加,对述职述廉情况总结备案。建立案件质量评查制度。组成案件评查小组,对所有办结的案件,进行月评、季评、年终总评制,对所发现的问题及时纠正,并按错案追究办法规定进行追究。建立法官绩效考评制度。院成立了法官绩效考评领导小组,制定干警绩效考评办法,年终对干警进行全面考核,并计入个人绩效档案,作为提拔的主要依据。建立干警谈心谈话制度。由政治处、纪检监察部门,定期对干警的政治思想,个人思想情况进行谈心谈话,及时了解干警的思想动态,鼓励干警积极进取,创先争优。建立排名通报制度。对各部门及人民法庭的各项工作完成情况,实行月、季、年通报,并评出优秀、良好、合格、差四个档次,作为评先的依据。

今年以来,该院案件质量呈“两升两降”好态势,全院干警无违法违纪现象的发生。(杜明 宋豫 张欣)

(责任编辑:陶文)