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新野公安治安大队赵光:“三有五多”工作法 助力走访显成效

新野公安治安大队赵光:“三有五多”工作法 助力走访显成效
2019-06-20 15:33:06 来源:中华网河南

赵光,男,汉族,38岁,现任新野县公安局治安大队副大队长,,此次“走村入户进店访企”专项行动开展以来,拥有14年社区警务工作经历的赵光同志,结合多年来社区警务工作经验结合本次专项行动走访体验,提炼总结“三有五多”工作法,在6月11日县局专项行动培训会上推广学习,收到良好效果。

赵光认为要开展好此次走村入户进店访企专项行动,首先要树牢以人民为中心的理念,培养做群众工作的兴趣,坚定干好此项工作的决心。在工作中学会发现问题,分析问题、解决问题,总结经验。

比如摸排出一条治安或刑事案件线索,化解了一起矛盾纠纷避免了民转刑案件的发生,帮助群众办理了一件好事,为其解答了一些法律疑问等,通过实实在在干工作,实实在在干事情,逐步提高自己干工作的能力,只有这样才能真正的沉下去走到一线,否则就是泛泛一般走过场,根本起不到任何作用,也难以圆满完成上级交办、安排部署的工作任务。

新野公安治安大队赵光:“三有五多”工作法 助力走访显成效

“三有五多”工作法,三有是指在工作中要有安全意识、有发现、收集、固定违法犯罪证据的意识、有服务群众的意识。

1:要有安全意识。因走访对象危险系数的不确定,可能会出现安全隐患。尤其是在对一些重点人员、重点行业和场所走访前,我们必须树立安全意识,要着装规范,随身携带单警装备、执法记录仪、伸缩警棍、催泪喷射器、手铐、急救包等,关键时候可以保证自身安全。要两人或者两人以上走访,彼此之间有个照应,随时应对可能出现的突发情况。

2、要有发现、收集、固定违法犯罪证据的意识。在走访时,切记摆架子、发脾气、耍特权,切实把自己融入群众中去,切实耐下性子,扑下身子去摸实情,出实招,提高自己发现违法犯罪线索的能力,及时收集、固定证据,配合辖区严厉打击各类违法犯罪,彻底消除治安隐患,营造和谐安宁的辖区治安环境。

3、要有服务群众的意识。此次专项行动,是为新中国成立70周年大庆安保提前谋划打基础,同时也是一次走近群众的机会,在走访中要牢固树立以人民为中心的意识,注意倾听群众诉求,回应群众期盼,力所能力为群众做好事,办实事,切实提高群众对公安工作的安全感和满意度。

五多是指走访中要多听、多看、多想、多学、多记。

1、多听。听取村组干部、党员、治安积极分子、人大代表、政协委员、企事业人员和群众等相关走访对象不同的声音,了解掌握走访辖区的治安情况。尤其是在走访重点人员时,必须先听取村组干部的介绍,初步了解掌握该重点人员的情况,对其危险系数做出相应的判断,做好必要的防护进行走访。

2、多看。在对村民走访时,进门后,不要刻意地去查看屋内情况,要以拉家常的方式进行交谈,下意识地观察屋内的人员、物品情况,是否有可疑人员,是否有易燃易爆物品,是否有可疑物品等。对重点行业、场所走访检查时,要规范执法,遇到不配合检查的,要学会使用法言法语,促使其配合检查;发现隐患时,要立即当场指出,要求其在规定期限内整改到位,并告知其不按要求整改必然要承担的法律后果,同时我们应随身携带《治安隐患整改通知书》和检查记录薄,发现问题,及时录像、拍照、登记,下发整改通知书,以便后续做出相应处理。

3、多想。想想这户人家为什么不配合?想想这个厂院荒废这么久为什么没人管理?想想这个地方为什么经常有可疑人员出入?想想这个地方为什么经常发生案事件?想想群众为什么说这个地方治安乱等等。要带着问题进行走访,逐步提高自己发现问题,分析问题,解决问题的能力,如果只做了发放宣传单、警民联系卡、召开座谈会、合影拍照、填写表格等面上的工作,不去深入的思考、分析问题,那么隐患就很可能不被发现,突然发事件就很可能发生。

4、多学。术业有专攻,能力有大小。要想把走访工作干好,除了要有完善的业务知识和良好的业务素质外,还应有丰富的社会经验。要学习掌握“口袋书”上的理论知识,要向村组干部学习有效的群众工作方式方法,要及时解答群众提出的问题,自己不会的要当面电话向有关知情人员联系,互通互学,在干中学,学中干,逐步提高自身工作能力。

5、多记。好记性不如烂笔头。坚持走访当日填写好“一本清”和四张走访表格,每日走访中发现的问题要进行梳理、分类、汇总、上报,及时采取对应措施进行解决,杜绝无视问题存在,隐瞒上报、拖拉推诿。

随着“三有五多工作法”的推广应用,截止目前新野县局累计走访群众1000余户,门店200余个,企业70余家,发现线索并破获刑事案件3起,抓获逃犯4人,发现消除安全隐患37处,排查化解矛盾纠纷100余起,新野社会治安大局持续稳定。(杜明 王晶 杨峰)

(责任编辑:苏阳)