10月22日，河南省新野县人民法院召开决战第四季度决胜全年工作推进会，对今年以来新野法院各项工作完成情况进行了梳理，就现阶段法院工作存在的问题进行分析，并对下一阶段工作进行安排部署。新野法院党组书记、院长王付令出席会议，该院党组副书记、副院长张杰主持会议，全体干警参加会议。
会上，王付令院长对该院办案任务完成情况、审判效率、案件质量、生效裁判自动履行率、庭审直播数量、调研能力等方面进行了总结分析，发现问题，指明短板，并对下一步如何推进工作提出要求：一是要切实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。提升政治站位，提高思想认识;落实重点任务，做到规定动作要到位;坚持问题导向，整改落实要到位;做好组织工作，加强督促指导，切实把学习成效体现在增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。
二是要加大执法办案力度，提升各项审判质效。统筹分案，提高案件办理效率，加快案件办理进度;进一步提高案件质量，院庭长要按照我院《案件监督管理办法》的要求，积极、认真行使监督管理权，切实提高案件质量，各专业法官会议要切实发挥作用，定期召开会议，统一裁判标准，不断提高案件质量。各审判团队执法办案中要严格依法、细致严谨，对于审判中疑难问题要虚心向资深法官求教，并及时与上级法院对口汇报。要善于向信息化借力，通过内网类案检索等功能，提升裁判质量;强化判前释法、判后答疑工作，促进服判息诉，提高审判效果，督促当事人积极履行裁判义务;加大司法公开力度，积极使用庭审直播设备;加强调研案例工作。结合主题教育，做好对“八大体系、八大工程”等的专题调研。做好课题转化，争取发表一批高质量调研文章。
三是要加大执行攻坚力度，确保执行工作再上新台阶。执行局内部要讲究科学管理，解决速执团队衔接不畅、力量薄弱问题，合理调配执行资源，进一步理顺工作体制;规范执行行为，从立案、执行、结案各个环节规范执行行为，防止“萝卜快了不洗泥”;加强立审执协调配合。全院各部门都要切实关注执行、理解执行、配合执行，在案件办理各环节强化执行意识，切实提高诉前、诉中保全率和生效裁判自动履行率，形成执行攻坚一盘棋局面。
四是要提高立案信访工作水平，提升群众满意度。信访部门要及时将来信来访案件录入省院流程系统中的信访模块，做到工作留痕;院领导要认真做好信访接待，切实重视信访化解工作，并严格按照“三到位一处置”要求，改变观念，开拓思路，力争化解一批信访案件，使信访工作在良性循环。
五是要加快信息化建设步伐，促进审判体系和审判能力现代化。要注意与时俱进转变观念，把智慧法院建设作为提高审判管理体系和管理能力现代水平的重要工作去抓，注重通过信息化解决司法政务管理、审判管理、队伍建设方面的问题。
六是要加强纪律作风建设，深入开展以案促改正风肃纪工作。全体干警要牢固树立底线思维，自律自省，坚决不踩“三线”。要持续深入开展“司法作风提升年活动”和“突出问题集中整治”活动，推进以案促改工作制度化常态化，聚焦作风顽疾，持续开展正风肃纪工作;要完善法院队伍从严管理监督体系，通过内部巡视、司法巡查和审务督查等工作，加大对干警经常性监督和全方位管理力度，持续改善工作作风，推进不敢腐、不想腐的长效机制建设。
七是要全面梳理查漏补缺，做好上级和党组要求的全年工作。各分管领导和部门负责人要切实负起责任，认真对照上级和本院绩效考评规定，对照上半年出台的《2019年度重点工作要点》，以及下半年出台的《关于着力完善八大体系实施八大工程的意见》要求，深入查摆分析当前工作的短板和不足，做到对问题心中有数，对如何解决心中有法。要以高度的使命感和责任感，贯彻落实上级和院党组工作要求，确保决战决胜第四季度和全年工作。(杜明 赵晓东 张延波)
