为贯彻落实“纪律作风提升年”活动部署要求,邓州市公安局紧紧围绕公安业务工作主线,以队伍建设为抓手,全面促进纪律作风提升,积极开展民警队伍风险苗头隐患排查,引导全体民警发扬廉洁、清正、奉献的优良作风,在“纪律作风提升年”活动中提高素质、改进作风、创先争优,以崭新的风貌、优良的作风、严明的纪律推动公安中心工作开展。
思想引领,狠抓教育强基础。一是细化工作措施。邓州市公安局在深入研究上级文件的同时,认真分析了全局民警队伍纪律作风整体状况,特别是个别重点民警暴露出来的突出问题。邓州市公安局以此为基础,精心研究制定了活动实施方案,明确了活动的指导思想、目标任务、工作重点,并细化了工作安排,为活动的顺利开展提供了坚强保障。二是细化责任落实。邓州市公安局党委严格落实党委主体责任,定期组织召开专题党委会,研究部署党风廉政及纪律作风各项工作,签订了《党风廉政建设责任书》。基层党支部坚持每季度开展一次队伍纪律作风状况分析,规范权力运行,设立权力风险防控点位,形成覆盖全局的党风廉政建设体系。三是细化警示教育。始终坚持开展廉政警示教育活动,持续不断加强民警理想信念、宗旨观念和廉洁自律教育。一是营造浓厚廉政氛围。经常在市局大楼电子屏幕上面滚动播放廉政格言警句,在办公走廊内安装廉政格言牌,定期给全市公安民警编发廉政短信等,引导民警树立廉政意识。二是组织开展警示教育活动。经常性组织民警到警示教育基地开展警示教育活动,通过参加警示教育基地,使参观人员受到了强烈的心灵震撼和深刻的思想洗礼。三是积极开展廉政谈话活动。经常性地组织提醒谈话和诫勉谈话,对纪律作风问题努力做到早发现、早提醒、早纠正、早查处。
从严治警,严密管控筑防线。一是强化专项治理。按照上级部署的要求,邓州市公安局先后开展了办公用房、公职人员对照排查整治“天价烟”等专项治理活动,各级党组织深入查摆剖析,切实整改了一批涉及思想、纪律、作风、等影响队伍建设的倾向性问题。二是强化监督检查。不断完善常态化明察暗访工作,并成立由纪检、督察、法制等单位组成的检查组,定期深入基层,对各单位和全体民警就重要节点、敏感时期和重大安保期间的执法、执勤、执纪等情况进行多轮次、全覆盖、不间断地督导检查。三是强化隐患排查。进一步完善制度、严格对标、梳理分类、明确职责、分级管控、强化整改等有力措施,重点关注对象逐年减少,全局队伍风险预警、风险防控和动态管理水平明显提高,以积极防范为核心、以强化管理为手段、以转化提高为目的的科学防控机制得到有效运行。
专项整治,多措并举抓实效。一是抓好警示提醒。邓州市公安局以党规党纪警规作为主要学习内容,通过召开民警大会、通报典型案例、组织提醒谈话等形式开展常态化教育,突出问题导向,对照规定标准,要求民警结合自身实际开展查摆剖析,查找差距与不足,深入评估队伍管理风险点,认真落实问题整改,做到措施明确、时限明确、目标明确。二是抓好动态管控。充分发挥职能作用,及时发现问题隐患,堵塞管理漏洞。各单位按照苗头风险管控实施办法,结合民警日常工作、现实表现、社会交往、性格特点等实际情况,深入查找队伍存在的问题,从中分析原因,区别对待,因人制宜。通过重点教育、强化管理、内部监督、严格考核等多种形式的管控,坚决防止因失管失察而发生问题。三是抓好监督检查。纪检监察深入分析全局民警队伍纪律作风状况,抓好重要节点、重点问题、重点民警的针对性卡控,不断加大问责力度。持续完善纪律作风建设长效机制,坚持反复抓、抓反复,巩固活动成果,营造邓州公安风清气正的良好氛围。(杜明 袁成名)