为提升法院执行质效，提高干警执行水平，4月30日，河南省新野县人民法院召开执行工作推进会，新野法院党组书记、代院长张万波出席会议，会议由院党组成员、执行局局长柏延波主持，执行局副局长吴瑞峰、邓涛及全体执行干警参加会议。
会上，执行局副局长吴瑞峰传达了《新野县人民法院执行工作机制改革方案》(以下简称《方案》)具体内容和实施要求。该《方案》以落实人民法院执行工作纲要，健全解决执行难长效机制为原则，以完善繁简分流、事务集约、分段实施的执行权运行机制为重点，推行以法官为主导的的执行团队办案模式，在执行局组建执行指挥中心、快速执行团队、执行实施团队、执行裁决团队。执行指挥中心下设4个工作组，办理可集约化处理的执行事务，协助立案、集中查控、执行文书的制作和送达、财产处置等;快速执行团队负责办理简易执行案件，实现简案快执，难案精执;执行实施团队分设4个执行实施团队，负责简案以外执行案件的线下现场执行和结案;执行裁决团队负责执行审查类案件的办理。各团队分工协作，相互配合，凝成体系合力，向信息化要执行效率，用规范化保案件质量，不断健全完善解决执行难的长效机制。
柏延波局长就近期执行的阶段性工作作了回顾和总结，通报了执行质效指标及执行局在全省、全市法院的排名，指出了执行工作中存在的短板与不足，并对下一步推进执行工作、落实《方案》内容进行部署安排。
张万波代院长对今年以来的执行工作进行了总结点评，并对下一步执行工作提出明确要求。一是要坚定信心，增强做好执行工作的责任感、使命感。把执行工作作为法院的“一把手工程”来抓，要高度重视、提升站位、紧扣质效、落实责任。二是要坚持“一性两化”执行工作方针。要进一步加大执行工作力度，努力提升执行工作质效，巩固基本解决执行难成果。三是要加强执行队伍建设，打造一支政治素质高、业务能力强、工作作风硬的执行铁军。四是要加大执行流程的公开透明度和执行工作的宣传力度，努力提高人民群众的司法获得感。五是要不断完善优化执行模式，建立健全执行工作长效机制。(杜明 赵晓东)
